Si has sido despedido sin causa justificada o sin el cumplimiento de los procedimientos legales, puedo asesorarte sobre las acciones que puedes tomar para reclamar tu indemnización o reinstalación en el puesto de trabajo.
En caso de que no hayas recibido el salario correspondiente, ya sea total o parcial, te ayudo a presentar reclamaciones ante la empresa o, si es necesario, ante los tribunales para que se te reconozcan tus derechos salariales.
Si estás en conflicto con tu empleador y buscas una solución amistosa, puedo asistir en la negociación de acuerdos de conciliación que eviten un proceso judicial, buscando un resultado favorable para ambas partes.
Resolviendo tus inquietudes sobre tus derechos laborales
El Derecho Laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes en el ámbito laboral.
Deberías consultar a un abogado laboralista si enfrentas un despido, si no recibes el salario que te corresponde, o si necesitas asesoramiento sobre tus derechos y obligaciones laborales.
Manejo casos relacionados con despidos, reclamaciones de salarios, negociaciones de convenios colectivos y conflictos por incumplimientos de contrato de trabajo, entre otros.
Durante nuestra primera reunión, escucho atentamente tu situación laboral para entender todos los detalles relevantes y analizar si hay bases para proceder con un reclamo.
Trabajo contigo para recopilar toda la documentación necesaria, como contratos de trabajo, recibos de salarios, correos electrónicos y cualquier otro documento que respalde tu caso.
Una vez que tengamos toda la información, me encargaré de representarte ante la empresa o, si es necesario, ante los tribunales, asegurando que tus derechos laborales sean defendidos y que se busque la mejor solución para ti.
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(+34) 605 408 894